为了加快特朗普政府所要求的裁员计划，美国人事管理办公室将很快发布精简的模板，供各机构申请批准提供自愿提前退休权和自愿离职奖励支付（VERA / VSIP）。
但自管理和预算办公室于4 月 12 日发布备忘录，详细说明 新加坡电话格式 政府改革联邦政府和削减文职人员的计划以来，人事管理局尚未收到任何机构请求。
OPM 发言人表示：“自从 OMB 通过备忘录 M-17-22 向各机构提供最终详细指导意见以来，OPM 尚未批准任何 VERA/VSIP 申请。”“备忘录指示各机构采取一系列行动，打造一个更精简、更负责、更高效的政府。随着各机构制定支持这些目标的劳动力战略，他们可能会决定申请 VERA/VSIP，作为一种工具，帮助将劳动力从当前状态重塑为未来的理想状态。”
OPM 设立了专用邮箱来处理各机构的 VERA/VSIP 查询。该机构还将其劳动力重组信息整合到一个 一站式网页中。在线资源包含有关如何选择和使用“劳动力重组”选项的信息，例如重新分配、阶段退休和裁员 (RIF)。
根据备忘录，人事管理局还将在 30 天内对大多数申请进行快速审核。但鼓励各机构立即开始裁减“不必要的空缺职位”。
OMB 备忘录要求各机构审查所有因绩效不足或行为不当而停职的员工。各机构应确定这些人是否应重返工作岗位、被分配其他职责或采取其他适当措施，直至被开除。
人事管理局发言人表示：“我们已经就 VERA/VSIP、裁员（RIF）、职能转移、有效的劳动力规划策略以及如何激励和最大限度提高劳动力效率进行了各种机构简报会和网络研讨会，这些活动在重组完成后仍将继续进行。”
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